
A inserção dos jovens no mercado de trabalho é um tema que sempre causa uma certa ansiedade nos adolescentes e recém-adultos. Até a ideia de ter que elaborar um currículo e ir a uma entrevista de emprego chega ser algo temeroso para grande parte dos jovens.
Quando nos referimos aos jovens, estamos falando de um público que enfrenta dificuldades, principalmente fruto da baixa experiência. Esse é um momento vulnerável à situação do desemprego e, em alguns casos, do desemprego a longo prazo. É importante compreender, também, que os empregos para este público são mais precários.
Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa de desemprego no Brasil foi de 14,7% no primeiro trimestre de 2021. Um número considerado alto e que reflete a crise que o país vivencia, agravada pela pandemia da covid-19. Entre os desafios dos jovens no mercado de trabalho, precisamos pontuar também o conflito de gerações.
É comum encontrar pessoas das gerações Y e Z com perfis comportamentais bem diferentes. Os jovens de hoje já nasceram e cresceram em meio a um cenário altamente tecnológico. Isso causou mudanças culturais profundas na forma de pensar, agir e, consequentemente, na forma de trabalhar. Mas é preciso ressaltar que essas mudanças podem ser positivas, se bem aproveitadas.
Um dos maiores problemas enfrentados pelos jovens ainda é o desequilíbrio entre a demanda de instituições de ensino superior e a oferta de empregos. Porém, em contraponto aos desafios, há formas e caminhos para driblar esta realidade. Um exemplo é a vivência dentro da faculdade, ambiente esse que pode e deve proporcionar muito aprendizado.
Outras possibilidades de inserção no mercado, são os programas de aprendizagem e estágio, trazendo aos jovens preparação teórica e prática. Na região Nordeste, temos o iJovem, Instituto que tem como foco a qualificação e inserção profissional desses jovens e que tornam o caminho da empregabilidade mais fácil. Além disso, iniciativas como esta devem estar atreladas ao desenvolvimento de políticas públicas que possam assegurar a empregabilidade e dar suporte aos jovens no início da sua carreira.
Artigo por Fabiana Paiva, Coordenadora de Aprendizagem e Estágio iJovem.





